大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外派家庭海外生活补贴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍外派家庭海外生活补贴的解答,让我们一起看看吧。

国企驻外人员补贴标准?

关于这个问题,国企驻外人员的补贴标准根据不同的国企和不同的驻外岗位而有所不同,一般包括以下几个方面:

1. 工资***:国企驻外人员的工资***一般比国内员工高,包括基本工资、津贴、奖金、社保、医疗等。

2. 生活补贴:国企驻外人员在外派期间,公司会给予一定的生活补贴,包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

3. 工作补贴:国企驻外人员在外派期间,公司为其提供必要的工作条件和设备,并给予一定的工作补贴,包括差旅费、通讯费、出差补贴等。

4. 子女教育补贴:国企驻外人员的子女在外派期间,公司会为其提供一定的教育补贴,包括学费、书费、交通费等。

具体的补贴标准需要根据公司的政策和驻外岗位的不同而有所差异,需要具体咨询公司相关部门或人事部。

一、驻外人员补助标准

  目前我国法律法规中并没有对“驻外补助”做明确规定,现阶段只能依靠于劳动者是否与用人单位明确约定过“驻外补助”等相关待遇如何享受的书面协议,其中应载明具体的金额,发放方式以及支付方式及时间,且应约定在劳动合同中,或者作为其附件的形式,并经由双方亲自盖章认可。

长期外派人员差旅报销还是外派补贴?

长期外派人员当然不是实行差旅报销,而是外派补贴。我们知道,长期外派人员指的是单位根据工作实际需要,长期派遣的在职员工在单位之外的地方进行工作,短则一二年,长则十年八年甚至以上。

而差旅报销指的是单位员工因为临时工作任务需要出差进行,而按照规定享受的交通,住宿,餐饮等等费用的报销和补助,一般都是一二天,一个星期左右,时间较短。可见,长期外派人员当然不能按照出差进行报销,而应该享有外派补帖。

长期出国人员艰苦补助标准?

国家公派留学人员艰苦地区补贴标准

一类:每人每月 100 美元

亚洲:蒙古、印度、巴基斯坦 非洲:博茨瓦纳、***、赞比亚、肯尼亚、津巴布韦、阿尔及利亚 欧洲:土库曼斯坦、波兰、波黑、亚美尼亚、塔吉克斯坦、白俄罗斯、乌克兰、格鲁吉

美洲:古巴

二类:每人每月 200 美元

亚洲:越南、老挝、柬埔寨、缅甸、斯里兰卡、尼泊尔、孟加拉、阿富汗、也门、伊拉 克

欧洲:塞尔维亚和黑山、阿尔巴尼亚 非洲:布隆迪、坦桑尼亚、莫桑比克、马达加斯加、喀麦隆、塞内加尔 三类:每人每月 300 美元 非洲:埃塞俄比亚、科摩罗、尼日利亚、佛得角、安哥拉、刚果(布)、刚果(金)、加

蓬、贝宁、多哥、加纳、科特迪瓦 美洲:墨西哥、哥伦比亚

四类:每人每月 400 美元 非洲:几内亚、尼日尔、马里、苏丹、吉布提

华为外派补助计算公式?

1. 外派补贴 = 市内津贴 + 住房补贴 + 交通补贴 + 税前补贴

2. 市内津贴 = 当地最低工资标准 × 1.5(根据当地最低工资标准的不同而有所变化)

3. 住房补贴 = 住房租金 - 30% × 当地最低工资标准(住房租金和当地最低工资标准的具体数值根据不同的外派岗位和地点而有所变化)

4. 交通补贴 = 交通费用 - 30% × 当地最低工资标准(交通费用和当地最低工资标准的具体数值根据不同的外派岗位和地点而有所变化)

5. 税前补贴 = 人力成本 - 市内津贴 - 住房补贴 - 交通补贴

到此,以上就是小编对于外派家庭海外生活补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于外派家庭海外生活补贴的4点解答对大家有用。