大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海外工作海外生活的问题,于是小编就整理了2个相关介绍海外工作海外生活的解答,让我们一起看看吧。
如何才能去国外打工,需要走那些程序?
一、出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出***工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;
3、护照、签证费:按规定支付;
4、机场燃油附加费:按规定支付;
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。
三、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休***日工资、增加和减发工资规定等);
2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);
4、工作与休***待遇(包括工作时间、休息时间、休***期限、轮班规定等);
5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
在自己国家有很多人并不能找到合适的工作,出国赚钱有的时候确实能赚得到钱,但是出国打工还需要很多条件,涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚,并且做好出国打工的准备。
刚刚跳槽到一个新的职位,每天都感觉特别紧张,不能融入新环境,完全不适应。这种情况下应该离职吗?
首先,跳槽到一个新的职位很不适应,很紧张是非常正常的,每个人都是有一个过程,而每个人的适应能力都不同,先接纳。
其次,是否离职?再决定离职之前,请先思考几个问题?
1.当时为什么要跳槽到这个职位呢?
2.很不适应,具体是不适应哪方面?新的行业,工作内容,工作环境,同事,企业文化,还是其他呢?
3.自己除了想要离职以外,是否做了一些改善措施呢?
我曾经跨领域从HR跳到质量管理,完全是两个新的领域,当时也是非常紧张,很不适应,而且当时的公司还非常新,什么都没有,等待着我去一步一步建立。我有做这几件事情来缓解,供参考:
1.不要在乎自己的面子,寻求帮助,现在的同事,以前的同事,老板,朋友,只要你想到有谁对你现在工作了解的,你都可以问问。当年我问了非常多的人,打了很多电话,其实大部分人不会拒绝你的。
2.自我学习,学习相关的专业知识,公司的文件,网络上搜索相关资料,今日头条也很多领域专家,你都可以把问题抛出来,肯定会有人愿意回答你的问题。
3.自我情绪管理,当年我自己每天工作的压力非常大,每天下了班就会一边流眼泪一边与家人倾诉,建议你也可以,实在很害怕没信心,可以咨询你觉得信任的人,朋友或者同事。难受的时候去运动,吃东西,买买买,大哭一场,好好睡一觉,转移自己的注意力。
总结:
1.接纳自己的现状
2.***取行动
3.情绪管理
方法总比问题多,加油💪
到此,以上就是小编对于海外工作海外生活的问题就介绍到这了,希望介绍关于海外工作海外生活的2点解答对大家有用。