大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活崩溃的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外生活崩溃的解答，让我们一起看看吧。
代沟国外例子？
以为，他们放弃原居地的高薪厚职和舒适生活***加拿大，完全是为了下一代﹔但子女的表现却未如理想。这些只是一厢情愿的想法，徒然令子女留下阴影。
儿童心理学教育工作者冯琦表示，***要承受生活、经济、语言以及个人发展等多方面的压力。家长牺牲愈高，对子女的期望就愈大。两代之间的磨擦与冲突如果恶化，一旦子女等到18岁离开家庭，部分家长就会崩溃。
父母要求太高，会令儿童丧失自信心。曾任多伦多教育委员的谭润棣认为，成功并不局限于狭义的学业成绩。教育是要培养个人有独立的人格。
***的第二代接受本地教育，加上每日长时间与同学和朋友交往，很容易接受新的文化以及西方社会的价值观﹔但家长却仍然停留在高高在上的心态。谭润棣说，父母应该反省，多了解环境。到了11、12岁的反叛期，更要特别小心﹔如果感到两代沟通有困难，不妨让亲友从旁协助。
冯琦指出，中西文化对儿童的认同有很大差别。西方文化以平等的态度对待儿童，并且着重个人发展。父母认为关心是爱，每事必管，怕子***错而事事代为作主，以为是为子女着想。在学校和社会都被平等对待的子女，自然就觉得不被尊重。子女抱怨父母只满足他们的物质需要，但却以框框限制心灵的空间。于是出现反抗的情绪。而且过度关心亦令子女无法从错误中学习。因此华裔儿童在认知和心智成长方面都较西方儿童慢。
她说，部份家长较缺乏公德意识，接受西方教育的子女就有更强的团体意识、公德心和同情心。***如子女对父母的行为感到羞耻，就不愿意与父母交谈，亦不会尊重他们。家长必须融入社会，学习西方文化，进行自我教育和提升，才不
代沟这种事情，只要你们的年龄存在着差异，那就一定会产生代沟的，因为每个年龄段的人所见到的经历的意识到的感受到的所体会到的东西都不一样，不是说只有中国有代沟，国外当然有代沟，比如说他们的果然发展和他们的孩子之间肯定也会存在着差异啊！
出国工作的感觉是怎么样的呢？
朋友说
就感觉教育方式太不一样了~
完全靠你自觉，没有人管你督促你~所有的事情都需要你自己搞定
变成了生活小达人~
刚出国那会只会煮泡面~毕业之后感觉自己可以开饭店了~
主要是见了世面！！！
接触了不同的东西~开阔了视野~
我自己就出国去过……总是感觉还是自己的国家好，不过有的国家确实有些地方也值得我们去学习，但是走出了国门，一切靠自己，你的想法左右你的行动，所以说，什么事情，都在于自己怎么去想，去理解它的意义
出国工作的领悟：
- 离家远，没有亲戚朋友时常相聚的盛况，难以融入老外圈子，会有孤独感。
- 吃不惯，西餐牛排甜品沙拉偶尔吃吃是调剂，天天吃会崩溃，所以自学厨艺是必须的，中国胃还是配中国菜。
- 工作压力大，派出国的人肯定要比国内的朝九晚五累很多。
- 生活压力小，老外的社会观比较自由，不会去评论关注别人，所以可以随心所欲做自己。
- 独立性猛增，老外讲求独立，国外生活一段时期自己各方面都会很独立，遇事先自己想办法解决。
一个人到一个陌生的国度，举目无亲呗，一切顺利做自己想做的事还好吧，还有就是跟自己的性格也有很大关系啊，喜欢结交朋友爱好挑战的可以尝试一下的。年轻就是资本，尝遍世间百味也不枉此一生。
我是一个在国外生活了10年的人，21岁出国，在国外学习过，打过工，现在算是安定下来，在这边生活工作，我说说我的感想吧。
先说说工作吧。我不知道你去的是哪个国家工作，但是在我看来每个国家的工作环境不一样，我就说说我这边的吧。我是在澳洲，澳洲人工作的特点是懒散。因为澳洲的生活节奏没有国内那么快。但是澳洲人工作很认真，只要是工作上的事都会认真的努力的完成。上班下班都很准时，如果遇到加班很少有愿意上的，虽然澳洲有加班工资翻倍的法律，但是澳洲本地人还是选择回家。一般留下加班的都是中国人或者印度人，毕竟双倍工资吸引力还是蛮大的。
澳洲人际关系没有国内那么复杂。很少会有国内那种经常应酬的事情发生。但是一到周末，同事或者朋友一定会找个酒吧或饭店聚一下，喝点小酒，聊聊天，培养感情。当然了，喝酒不会喝很多，就是为了烘托气氛，吃饭喝酒也都是AA制，很少会出现请客的现象。
在国外工作，最大的挑战我觉得是孤独。因为独在异乡为异客，身边没有了国内的朋友和亲人，在一个不熟悉的环境，身边又没有朋友和亲人，孤独是自己最大的敌人。这种孤独真的很难形容，只有亲自体验过的人再能体会到。希望在外工作的你可以快点多交朋友。
出门在外工作不容易，不要忘记常常和家人朋友联系，报平安是其一，战胜孤独是其二。希望你在国外工作一切顺利！
我是小瑀，如果喜欢我的回答，亲点赞关注我，谢谢了
到此，以上就是小编对于海外生活崩溃的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活崩溃的2点解答对大家有用。
