大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活技能介绍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海外生活技能介绍的解答，让我们一起看看吧。
43岁本科，没有特殊的技能，想去国外工作多赚些钱，可行么？
完全可能，而且我觉得还是唯一可能。因为其实外国说的那些什么技术，精英什么的***政策？通通***的，到头来还不是教授去餐厅洗盘子？人家不承认我们的学历。所以你说这有文化没文化，有本事没本事还不是一样的？任何人，出去了，你的人生都是一切归0，从头再来。
当然可能啦，但是呢毕竟想去国外工作，那你不可能就买张票就直直飞过去了吧，一定要做一些准备工作，比如，要提前确定自己想去国外找什么样的工作，自己有没有类似工作的经验，并且对于国外的生活习惯是怎么样的，自己是否有信心克服，另外有没有亲人朋友在你想去的那个地方，个人觉得如果有一些认识的人，那将会放心很多，另外最需要攻克的就是语言，你是否掌握一些简单的本地语言呢？其实去国外说是工作，更多的其实是自身的学习，那你是否还有刻苦学习的心呢？如果这些你都能考虑到并且相信自己具备，那我觉得你去国外工作完全可以！
在海外工作9年，想回国发展，但又没技能，很苦恼该怎么办？
先运用自己国内的人脉：
1.了解一下国内的就业状况与收入，能否达到你心理预期，
2.总结一下自己工作擅长点在那，与国内什么行业能对接上及收入，你都要了解一下。
都要做个慎重的选择及心理接受程度上都做个思考。
3.最主要是看自己的一个5年规划，综合考虑一下，你要放弃海外的理由【能力不足，工作前景不够，家庭原因】要客观的总结一下自己，把不足的地方弥补提升上来，海外国内都是靠能力与人脉谈生活质量的。
仅供参考
只要是跟国外有合作的企业单位都会招聘一些在国外生活过的有工作经验的人入职，只要你思路清晰，口才不错，形体不错，都是很好找工作的，最主要的就是你薪资要求，这才是你入职的重点。
显然题主在国外几十万年薪的技能在国内用不上，这与咱们在沿海某个陶瓷厂干十年回家却找不到工作是一个道理。
既然是这种情况，首先题主要降低心理预期，一回来就想挣上原来的待遇不大可能，在国内还有同学朋友吧？可以先进入他们的圈让他们带上一段时间，熟悉情况找准方向再做下一步打算。
题主早日归来，建设我们共同的家园!
这个问题问地怪？我想知道是，既然是没有技能，那年薪十几万是怎么来的，别告诉我是靠低保开的。好的，就算是没有任何技能，大不了咱从头学起，我相信只要是付出努力，就会有相应的结果。记住天下没有免费的午餐。
你认为海外派遣工作靠谱吗？
关于去到海外工作，很多小伙伴们并不了解海外劳务派遣和正规工签有什么区别，因此，也很容易把正规签证机构和劳务中介混淆。
劳务派遣和正规工签合同主体不同
劳务派遣的合同主体是劳动者和劳务派遣公司（落在国内）。具体是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
正规工签的合同主体是劳动者和用工单位（落在国外）。正式工签是指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工
说白了，劳务派遣不是正式的，和你签合同的是劳务派遣公司，岗位机动性大，随时有被换的可能，裁员第一个裁你，升职机会几乎为0，基本都是底层工作者，工资相应比较低。
而和用工单位签订正式员工工资待遇***都要好过你很多，和单位签订正式的用工合同，就算裁员都裁到他们了，那也是有补偿的。
另外，因为我国的政策法规虽然已经很全面，但与部分传统高***国家相比（英美澳加）及部分民主制国家（拉美）相比，不论是在医疗保险，工伤保险，养老保险，失业保险方面都有很大提升的空间。
而正规工签保障下的正式员工，除了可以依法享受到所在国的***待遇（部分国家允许工签持有者携带配偶子女，子女享受当地法律规定的12年免费公立教育，部分公立大学免费教育，及其他相应***）
因此，如果要出国工作，请一定选择正规签证办理机构。
到此，以上就是小编对于海外生活技能介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活技能介绍的3点解答对大家有用。
