大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海外生活补贴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍海外生活补贴的解答,让我们一起看看吧。
境外补助是什么?
境外补助即海外津贴,是对劳动者在海外等特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣,而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系,这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。
海外出差补贴标准?
交通费补贴标准:
1、出差人员要乘坐规定的交通工具,凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。
2、销售人员出差,乘坐市内公交或出租车等交通工具的,封顶200元/人/月,超过规定标准部分自理。
3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车,出差路途较远或任务紧急的,需经部门领导批准后方可乘坐飞机,未经部门主管批准乘坐飞机的,一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。
(二)住宿补贴标准:
1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销,住宿费低于规定标准的按实报销,节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理,无住宿***的,一律不给予报销。
2、两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;以此类推。
(三)车辆燃油费补贴标准:
1、自驾车报销标准,燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整),每月月底提交一次公里数照片,封顶2000公里/月,超过规定标准部分,写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。(临时出差的公司内部员工,出差前后需在综合办备案)
2、高速过路过桥费实销实报。
海外津贴是什么?
海外津贴是对劳动者在海外等特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣,而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系,这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。
关于海外出差补贴,汇率差的问题,请大家帮忙?
只要公司给你的日元是在你手中的,你当然可以不用现在兑换。
你要求公司直接支付给你日元即可。你将此日元持有在手中,等你想兑换的时候再拿到国内的银行兑换。(不过现钞和现汇价还是稍有差异的。) 另外说一句:你的补贴真多啊。以前都是200元一天的。到此,以上就是小编对于海外生活补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于海外生活补贴的4点解答对大家有用。